PT Bumitama Gunajaya Agro
INTRODUCTION
Bumitama
Gunajaya Agro Group (BGA Group) adalah kelompok perusahaan yang bergerak
dibidang perkebunan dan pabrik kelapa sawit. BGA Group adalah salah satu divisi
usaha dari Harita Group, yang berawal dari akusisi PT. Karya Makmur Bahagia
(KMB) pada tahun 1997. Seiring dengan penambahan perusahaan baru pada tahun
2004 dibentuk kelompok perusahaan di bawah manajemen PT Bumitama Gunajaya Agro
yang kemudian dikenal dengan BGA Group.
Saat ini
BGA Group beroperasi di empat propinsi yaitu Kalimantan Tengah, Kalimantan
Barat dan Riau. Unit usaha BGA Group terdiri dari perkebunan kelapa sawit
seluas 149.683 Ha (Planted Area) dan 8 pabrik pengolahan kelapa sawit (mills)
dengan total kapasitas 3.060.000 ton per tahun (data pencapaian Desember 2013).
BGA Group
bertekad tidak sekadar membangun perkebunan, melainkan membangun masyarakat
perkebunan di Indonesia, bersama dengan para petani kelapa sawit yang merupakan
mitra usaha.
BGA Group
terus berupaya untuk selalu memberikan produk yang berkualitas dengan efektif
dan efisien. Konsekuensi dari tekad tersebut adalah dengan memberdayakan
seluruh karyawan melakukan inovasi dan perbaikan berkesinambungan secara
terstruktur dengan menerapkan Total Quality Management.
VISION
& MISSION
Visi
"Menjadi
Produsen CPO Terkemuka Melalui Perbaikan yang Berkelanjutan dengan berfokus
pada Produktivitas, Efisiensi Biaya & Pertumbuhan Bisnis".
Misi
-
Meningkatkan nilai pemegang saham
-
Meningkatkan manfaat dan kualitas hidup karyawan
-
Meningkatkan kesejahteraan bagi masyarakat lokal dan lingkungan
CULTURAL
PILLARS & VALUES
Cultural
Pillars
Untuk mencapai visi dan misinya, BGA Group menetapkan 3 pilar budaya sebagai koridor perilaku unggul karyawannya yaitu:
Untuk mencapai visi dan misinya, BGA Group menetapkan 3 pilar budaya sebagai koridor perilaku unggul karyawannya yaitu:
Morality
Moralitas dimaknai sebagai keputusan untuk mentaati suara hati. Memilih untuk berprilaku sesuai dengan norma hukum, norma kesusilaan dan norma keagaamaan. Pilar moralitas mensyaratkan setiap karyawan untuk tidak menikmati/mengambil sesuatu yang bukan menjadi haknya.
Capability
Kapabilitas dimaknai sebagai kemampuan untuk melakukan tindakan-tindakan dalam
rangka memberikan kinerja terbaik, melaksanakan tanggung jawab, menyelesaikan
tugas dan bersumbangsih bagi pencapaian tujuan organisasi.
Kapabilitas
terwujud didalam tindakan-tindakan (Actions). Kapabilitas merupakan gabungan
antara Karakter (Character) dan Kompetensi (Competency)
Integrity
Integritas dimaknai sebagai keselarasan antara hati, pikiran dan perbuatan, dimana perbuatan sebagai perwujudan dari hati dan pikiran dijalankan secara konsisten dalam keadaan apapun. Integritas menuntut kejujuran pada diri sendiri, kepatuhan pada prinsip-prinsip dan nilai-nilai.
Integritas dimaknai sebagai keselarasan antara hati, pikiran dan perbuatan, dimana perbuatan sebagai perwujudan dari hati dan pikiran dijalankan secara konsisten dalam keadaan apapun. Integritas menuntut kejujuran pada diri sendiri, kepatuhan pada prinsip-prinsip dan nilai-nilai.
Values
Agar seluruh karyawan berperilaku unggul dalam koridor pilar budaya, BGA Group mengusung nilai-nilai yang juga merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki setiap karyawan BGA Group sebagai berikut:
1. Positif (positive, ethics)
2. Disiplin (discipline)
3. Analitik-Sintetik (analytic-synthetic)
4. Skala Prioritas (priority scale)
5. Keinginan Berprestasi (need of achievement)
6. Komunikasi (communication)
7. Kerjasama (team work)
8. Komitmen (commitment)
9. Etos melayani (heart to serve)
Agar seluruh karyawan berperilaku unggul dalam koridor pilar budaya, BGA Group mengusung nilai-nilai yang juga merupakan kompetensi dasar yang harus dimiliki setiap karyawan BGA Group sebagai berikut:
1. Positif (positive, ethics)
2. Disiplin (discipline)
3. Analitik-Sintetik (analytic-synthetic)
4. Skala Prioritas (priority scale)
5. Keinginan Berprestasi (need of achievement)
6. Komunikasi (communication)
7. Kerjasama (team work)
8. Komitmen (commitment)
9. Etos melayani (heart to serve)
Comments
Post a Comment